- Accueil
- Bilan de compétences
Bilan de compétences
Votre bilan de compétences
Lorsque vous choisissez le bilan de compétences chez Seed, vous entrez dans une démarche personnelle de projet avec un objectif, une planification des rencontres et des actions à mener entre les rendez-vous. Le processus de votre démarche est tracé et vous savez à la fin de chaque séance ce que vous avez à faire pour la suivante.
Chez Seed vous êtes accompagné(e), challengé(e) et guidé(e) afin d’identifier quel est le projet professionnel qui correspond le mieux à vos attentes et vos possibilités. Vous identifiez ensuite les chemins de sa mise en œuvre.
Si vous choisissez de faire votre bilan de compétences hors temps de travail, vous n’êtes pas tenu(e) d’informer votre employeur.
Si vous préférez le faire sur votre temps de travail, il vous faut demander l’autorisation de votre employeur deux mois avant le démarrage du bilan. Il est tenu de prendre votre demande en considération dans les cas suivants :
– Vous êtes en CDI et avez au moins 12 mois d’ancienneté dans l’entreprise et 5 ans de salariat
– Vous êtes en CDD et justifiez de 2 ans de statut salarié au cours des 5 dernières années et de 4 mois en tant que salarié sur les 12 derniers mois.
Si vous souhaitez faire financer votre bilan de compétences, connectez-vous sur www.moncomptecpf.fr
Nous sommes à votre disposition pour une première rencontre découverte!
Contactez Véronique Beyler au 06.66. 37. 19. 99 ou par mail