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Rodolphe JEANBLANC
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La création du cabinet Talendhom en 2008 a été pour Rodolphe le fruit d’un parcours personnel et professionnel, riche de vingt années consacrées à l’accompagnement de femmes et d’hommes en situation de changement. Il a démarré ce parcours par une position managériale, avant d’évoluer vers le conseil, puis le coaching.
Il accompagne les entreprises et leurs managers dans la gestion du changement. Ses champs d’intervention sont le Management et le repositionnement de la culture managériale. Son objectif est de mobiliser et développer la performance individuelle des managers en cohérence avec les exigences de performance collective des organisations.
Rodolphe est titulaire d’un Master en Management et Marketing de l’École Supérieure de Commerce IDRAC et d’une Maîtrise en droit des affaires de l’Université de Lyon.